The Application Of Threefold Training Principle In (TAI-YAI) Shan’s Quality Of Life Development Of Government Sector In Muaeng District, Lamphun Province

Main Article Content

Phra Adul Pasannajitto (Sandee)

Abstract

The objectives of this research were 1) to study the level of development
of the quality of life of the Tai Yai people in Mueang Lamphun District, Lamphun
Province; 2) to compare the opinions of the Tai Yai people about the improvement of
the quality of life of the Tai Yai people and 3) to present guidelines for application of
threefold training principle in (TAI-YAI) Shan’s quality of life development of
government sector in Muaeng District, Lamphun Province. Conduct research by mixed
research are Quantitatively and Qualitatively. The statistics used in the analysis are the
frequency, percentage, mean, standard deviation t-test and the F-test. In the part of
the interview content analysis was carried out by means of descriptive speech.
Results of the research : 1) The Thai Yai respondents had a high level of
overall quality of life (3.91). 2) Hypothesis testing found that Thai Yai people with
different gender, age, occupation, income and length of stay in Thailand, there were
no differences in opinions about the level of quality of life improvement in all aspects,
thus rejecting the hypothesis and 3) Most key informants focus on building awareness.
Build an understanding of what the Threefold Dharma is. In that respect It is the
creation of good deeds in the beginning to occur in life. The application of meditation
It's a conscious lifestyle. because mindfulness and concentration are continual results,
and use of wisdom which is their own knowledge and ability to find ways to improve
the quality of life for a sustainable better

Article Details

Section

Research Article

References

กัญจน์ คงหนู. (2563). คุณภาพชีวิตของประชาชนด้านการแพทย์และสาธารณสุขภายใต้การ

บริหารงานของหน่วยเฉพาะกิจกรมทหารพรานที่ 47 บ้านสะปาเราะ อำเภอยะหา

จังหวัดยะลา. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยปทุมธานี. 12(2) : 329.

ญาตินันท์ โคกมา และ พิชิต รัชตพิบุลภพ. (2563). คุณภาพชีวิตของประชาชนที่สัมพันธ์กับ

ความผูกพันต่อชุมชน อำเภอน้ำปาด จังหวัดอุตรดิตถ์. วารสารบัณฑิตวิทยาลัยสวน

ดุสิต. 16(1) : 202 - 203.

ทรงชัย ทองปาน. (2563). สภาพปัญหา และข้อเสนอเชิงนโยบายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานข้ามชาติ

ในประเทศไทย: ผลจากการสังเคราะห์งานวิจัยที่ได้รับการสนับสนุนจากสำนักงาน

คณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ. วารสารสังคมวิจัยและพัฒนา. 2(4) : 3.

เทพไทย โชติชัย และคณะ. (2563). คุณภาพชีวิตของเกษตรกรที่ปลูกผัก อำเภอเมือง จังหวัด

ขอนแก่น. วารสารบัณฑิตศึกษามหาจุฬาขอนแก่น. 7(2) : 209 - 215.

นภสร เจริญโพธิ์. (2560). การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์: การให้บริการแรงงานต่างด้าวแบบจุด

เดียวเบ็ดเสร็จในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล ประเทศไทย. วารสารสมาคม

นักวิจัย. ๒๒(๑) : 232.

พิริยะ ผลพิรุฬห์. (2552). แรงงานไทยภายใต้กระแสโลกาภิวัตน์. วารสารพัฒนศาสตร์. 49(3) :

39.

ภฤศ โสภณณิชกุล. (2561). แนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตตามหลักไตรสิกขาสำหรับผู้ต้องขัง

เรือนจำจังหวัดน่าน. วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลง

กรณราชวิทยาลัย.

ภัคสิริ แอนิหน. (2560). แรงงานต่างด้าว: การบริหาร และการจัดการในประเทศไทย. วารสาร

ศิลปการจัดการ. 2(2) : 117.

โสภณ อินริสพงศ์. (2555). ความคาดหวังของพนักงาน บริษัท เอ็น เอ็กซ์ พี เซมิ คอนดักเตอร์

(ไทยแลนด์) จำกัด ที่มีต่อบทบาทของสหภาพแรงงานในการพัฒนาคุณภาพชีวิตการ

ทำงาน. วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณ

ทหารลาดกระบัง.

อนรรฆ อิสเฮาะ. (2562). คุณภาพชีวิตของประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลสะกอม

อำเภอเทพา จังหวัดสงขลา. สารนิพนธ์หลักสูตรปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหา

บัณฑิต. มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.

เอกพล เคราเซ. (2562). คุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุ: ถอดรหัสจากผู้รู้และผู้เป็น. วารสารสังคม

สงเคราะห์ศาสตร์. 27(2) : 146.