การพัฒนาศักยภาพบุคลากรของกลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทานที่ 8 พะเยา จังหวัดพะเยา

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

วุฒิพงษ์ สุภา

บทคัดย่อ

บทความนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของกลุ่มอำนวยการพิธี
การศพที่ได้รับพระราชทานที่ 8 พะเยา จังหวัดพะเยา 2) เพื่อส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของกลุ่ม
อำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทานที่ 8 พะเยา จังหวัดพะเยา 3) เพื่อสร้างภาคีเครือข่ายศักยภาพ
บุคลากรของกลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทานที่ 8 พะเยา จังหวัดพะเยา การวิจัยครั้งนี้เป็น
การวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Reserch) เครื่องมือที่ใช้เก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ รวบรวมข้อมูล
จากเอกสาร (Document) และจากการสัมภาษณ์ ผลการวิจัยพบว่า
1) การพัฒนาศักยภาพบุคลากรของกลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทานที่ 8
พะเยา จังหวัดพะเยา พบว่า การเพิ่มความรู้ ทักษะ และทัศนคติ ในการทำงานของบุคลากรกลุ่ม
อำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทานที่ 8 พะเยา จังหวัดพะเยา โดยเริ่มตั้งแต่การแนะนำอบรม
การศึกษาดูงาน การศึกษาต่อ รวมถึงการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ในการทำให้บุคลากรได้พัฒนาตนเองและ
การปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2) การส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของกลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับ
พระราชทานที่ 8 พะเยา จังหวัดพะเยา พบว่า มีการส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ดังนี้คือ
กิจกรรมจิตอาสาทำความดีด้วยหัวใจทุกวันพุธ กิจกรรมอบรมส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม กิจกรรม
ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเสริมสร้างบุคลิกภาพ และพัฒนาทักษะความชำนาญการปฏิบัติงานพิธีการศพ
ที่ได้รับพระราชทานกิจกรรมทบทวนความรู้และเพิ่มความชำนาญงานการปฏิบัติงานพิธีการศพที่ได้รับ
พระราชทาน
3) การสร้างภาคีเครือข่ายศักยภาพบุคลากรของกลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน
ที่ 8 พะเยา จังหวัดพะเยา พบว่า การสร้างความร่วมมือของหน่วยงานของภาครัฐ และหน่วยงาน
เอกชน ในด้านการพัฒนาศักยภาพของกลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทานที่ 8 พะเยา
จังหวัดพะเยา ซึ่งมีภาคีเครือข่ายดังนี้คือ คณะสงฆ์ สำนักงานพระพุทธศาสนา องค์การบริหารส่วน
จังหวัด เทศบาล

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

ส่วน

บทความวิจัย

การอ้างอิง

ไว จามรมาน. (2541). ทฤษฎีการบริหารงานองค์การ. คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:

เอกสารอัดสำเนา.

สมาน รังสิโยกฤษฎ์. (2530). ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล. พิมพ์ครั้งที่ 13.

กรุงเทพมหานคร : สวัสดิการสำนักงาน ก.พ..

สำราญ ถาวรายุศม์. (2556). พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ : แนวคิดและการประยุกต์ใช้. กรุงเทพมหาสคร

: บริษัททวิคตอรี่เพาเวอร์พอยท์ จำกัด,.

สุมน อมรวิวัฒน์ . (2530). การสอนโดยสร้างศรัทธาและโยนิโสมนสิการ. พิมพ์ครั้งที่ 2

กรุงเทพมหานคร : โอ.เอส.พริ้นติ้งเฮาส.

สุรพล ด้วยตั้งใจ. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 8 (2540-2544) แผนการศึกษา

แห่งชาติ พ.ศ. 2535. แผนพัฒนาการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรมในช่วงแผนที่พัฒนาฯ

ระยะที่ 8 (2540-2544).