ปัญหาและผลกระทบจากการขึ้นค่าแรงงานขั้นต่ำ-ระหว่างนายจ้างกับแรงงานต่างด้าว

บทคัดย่อ

กฎหมายในปัจจุบัน ได้ปรับเปลี่ยนเนื้อหาและรูปแบบโครงสร้างรวมทั้งบทลงโทษ เพื่อให้เข้ากับสังคมและมี สภาพบังคับใช้ เพื่อให้ก้าวทันกับประเทศอื่นๆที่มีความเจริญและบังคับใช้กฎหมายอย่างเป็นรูปธรรม ผู้มีอำนาจออก กฎหมายของประเทศไทยต้องกำหนดกรอบและวางรูปแบบกฎหมาย มีการปรับใช้กฎหมายให้เป็นธรรมและบังคับได้ กับทุกฝ่าย ปัญหาในเรื่องการปรับขึ้นค่าแรงงานขั้นต่ำที่รัฐบาลไทย ตั้งใจให้เป็นของขวัญกับแรงงานไทย แต่การแก้ไข กฎหมายหรือการใช้กฎหมายกับแรงงานต่างด้าวไม่มีกฎหมายเฉพาะที่กำหนดให้แรงงานต่างด้าวที่ขึ้นทะเบียนเป็น แรงงานทำงานในประเทศไทยได้ กฎหมายแรงงานว่าด้วยค่าแรงงานที่รัฐบาลไทยออกประกาศใช้ มีการปรับเพิ่มสูงขึ้น แต่ไม่มีการกำหนดแรงงานต่างด้าวให้ชัดเจนว่า แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานต้องมีความรู้,มีทักษะ มีประสบการณ์ในการทำงานมาแล้วอย่างน้อยกี่ปี จึงจะได้ค่าแรงงานขั้นต่ำ และหากกลุ่มแรงงานต่างด้าวมี่ไม่มีความรู้ ควรจะมีอัตราฐานเงินค่าจ้างขั้นต่ำที่น้อยกว่าการกำหนดค่าแรงงานขั้นต่ำที่ประกาศใช้ทั่วประเทศ