กระบวนทัศน์พัฒนาขีดความสามารถตามหลักศาสนธรรมของผู้นำชุมชนในพุทธ ศตวรรษที่ 25
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
บทคัดย่อ
บทความนี้ คณะผู้เขียนต้องการนำเสนอแนวทางการพัฒนาผู้นำชุมชนต้นแบบที่ยึดหลักธรรม
ในการบริหารจัดการงานของชุมชนในภาวะวิกฤติการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 โดย
พัฒนาขีดความสามารถของผู้นำชุมชนด้วยวิธีการฝึกอบรมใน 3 ด้านคือ 1) ด้านความรู้
(Knowledge) ซึ่งเป็นการให้ความรู้ใน 2 ด้าน คือ ความรู้ในงานและความรู้ในหลักพรหมวิหาร 4
เพื่อให้เกิดการฝึกหัดตนเองใน 4 ด้าน คือ เมตตา กรุณา มุทิตา และอุเบกขา 2) ด้านทักษะ (Skills)
คือ การฝึกให้มีความชำนาญในการบริหารจัดการภายในชุมชนของตนเอง และการมีความเมตตา
(ความปรารถนาดีต่อผู้อื่น) และกรุณา (ช่วยเหลือผู้อื่นเมื่อได้รับทุกข์) และ3) ด้านทัศนคติ (Personal
Attributes) คือการฝึกอบรมให้ผู้นำชุมชนมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน มีแรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่
และการมีมุทิตา (ความพลอยยินดีต่อผู้อื่น) และอุเบกขา (การไม่ลำเอียง) ทั้งนี้ อานิสงส์ของการใช้
หลักพรหมวิหาร จะส่งผลให้คนในสังคมเกิดความรักใคร่สนิทสนมกลมเกลียวกันเป็นอันหนึ่งอัน
เดียวกัน มีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน มีกรุณาช่วยเหลือเมื่อผู้อื่นได้รับความทุกข์ ความเดือดร้อน เกื้อกูล
เอื้ออาทรต่อกัน ไม่เอาตัวรอด อยู่ร่วมกันอย่างกัลยาณมิตร
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
ส่วน
การอ้างอิง
ราชบัณฑิตยสภา. (2554). พจนานุกรม ฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ. 2554. [ออนไลน์]. แหล่งที่มา :
https://dictionary.orst.go.th/
เจณศจี ไพบูลย์สวัสดิ์. (2543). การศึกษาสมรรถนะของหัวหน้าแผนก ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
กรณีศึกษา องค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย. ภาคนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต โครงการ
บัณฑิตศึกษาพัฒนา ทรัพยากรมนุษย์. สถาบันพัฒนาบริหารศาสตร์.
เสนาะ ติเชาว์. (2543). การบริหารงานบุคคล. พิมพ์ครั้งที่ 12. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ธงชัย สันติวงษ์. (2540). การบริหารงานบุคคล. พิมพ์ครั้งที่ 9. กรุงเทพมหานคร : ไทยวัฒนพานิช.
อ านวย แสงสว่าง. (2544). การจัดการทรัพยากรมนุษย์. พิมพ์ครั้งที่ 1. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์
ทิพยวิสุทธิ.
อุยณีข์ จิตตะปาโถ และนุตประวีณ์ เลิศกาญชนวัติ (มปป.) การบริหารงานบุคคล. กรุงเทพมหานคร :
ศูนย์ส่งเสริมวิชาการ.
สมพร พวงเพ็ชร์. (2544). การบริหารทรัพยากรมนุษย์. ลพบุรี : สถาบันราชภัฏเทพสตรี.
จิตติมา อัครธิติพงศ์. (2556). การจัดการทรัพยากรมนุษย์. พระนครศรีอยุธยา : มหาวิทยาลัยราชภัฏ
พระนครศรีอยุธยา.
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์. (2548). Career Development in Practice. กรุงเทพมหานคร: พิมพ์ครั้งที่ 2.
เอช อาร์เซ็นเตอร์,
ศิลากร กุลเจริญ . (2549). การพัฒนาขีดความสามารถหลักและแนวทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
กรณีศึกษา บริษัท ซี.เอ็ม.อุตสาหกรรม. ภาคนิพนธ์ ปริญญามหาบัณฑิต. สถาบันบัณฑิตพัฒ
นบริหารศาสตร์.
มงคล ชาวเรือ. (2528). การพัฒนาชุมชน. พิมพ์ครั้งที่ 2. พระนครศรีอยุธยา : วิทยาลัยครู
พระนครศรีอยุธยา.
ประสิทธิ์ สุขขุม. (2544). “การเปรียบเทียบบทบาทการจัดกิจกรรมการพัฒนาชุมชนของโรงเรียน
มัธยมศึกษา สังกัดกรมสามัญศึกษา จังหวัดอ่างทอง ตามการรับรู้ของอาจารย์และผู้น า
ชุมชน”. วิทยานิพนธ์ ค.ม. (การบริหารการศึกษา). พระนครศรีอยุธยา : บัณฑิตวิทยาลัย
สถาบันราชภัฏพระนครศรีอยุธยา. ถ่ายเอกสาร.
ทวี ทิมข า. (2528). การพัฒนาชุมชน. กรุงเทพมหานคร : โอ เอส พรินติงค์ เฮาช์.
เกศินี ปายะนนท์. (2537). การพัฒนาผู้น าเยาวชนและผู้นำท้องถิ่น. มปท.
จีรพรรณ กาญจนะจิตรา. (2527). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการมีส่วนร่วมของ การเป็นผู้นำในกิจกรรม
พัฒนาชุมชน. รายงานการวิจัย. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุตฺโต). (2546). พจนานุกรม พุทธศาสตร์ ฉบับประมวลธรรม. พิมพ์ครั้ง
ที่ 12. กรุงเทพมหานคร : บริษัทธรรมิกจำกัด.
พระธรรมทกิจติวงศ์ (ทองดี สุรเตโช). พระในบ้าน. กรุงเทพมหานคร: คาถาวรรณการพิมพ์, 2541.
บุญมี แท่นแก้ว. จริยศาสตร์. พิมพ์ครั้งที่ 3.กรุงเทพมหานคร : โอเดียนสโตร, 2538.
พิสิฐ เจริญสุข. ปกิณกรรม. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์การศาสนา, 2543.
กันต์ เอี่ยมอินทรา. (23 มีนาคม 2563). ผลกระทบจากโควิด-19 ต่อภาคการศึกษา บทความใน
หนังสือพิมพ์ กรุงเทพธุรกิจ. [ออนไลน์]. แหล่งที่มา : https://www.bangkokbiznews.com/
news/detail/ 872053[4 กรกฎาคม 2563].
Barry Cushway. (1994). Human Resource Management. London : Kogan Page.
Byars, Lloyd L. and Leslie W. Rue. (1997). Human Resource Management. 5 th ed.
Illinois : Richard D. Trwin.
Dessler Gary. (1997). Human Resource Management. 7th ed. New Jersey : Prentice -
Hall.
McClelland, D.C. “Testing for Competence Rather than for ‘Intelligence.” American
Psychologist, 28(1) 1973: 1-14
Wayne F Cascio. (1995). Managing Human Resources : Productivity, Quality’ of Work
Life. Profits. 4th ed. New York : McGraw - Hill.