The Development of Healthy Organization to Become The Happiness Organization of Emergency room Hangdong Hospital Hangdong district Chiangmai Province

Main Article Content

Watinee Satawaranon

Abstract

To develop the personnel’s health, it includes all four dimensions, which are wisdom, physical health, and mind, in which Hangdong Hospital has developed wisdom continuously. The evidence is shown by receiving many trophies. In terms of physical health, Hangdong Hospital improves employees’ health and develops an environment to promote the health of employees and communities, as proved by the certification of a health-promoting hospital. In terms of mind, the hospital applies Brahmavihara in its work by serving patients with mercy, kindness, sympathetic joy, and equanimity. It will lead to the happiness of emergency room staff in their work. If emergency services at Hangdong Hospital are able to implement all the mentioned dimensions, the staff will be healthy, and if the staff are happy, Hangdong Hospital will reach and become a happy organization.

Article Details

Section

Research Article

References

กรมการศาสนา. พระไตรปิฎกภาษาไทยฉบับสังคายนา เล่มที่ ๒๕. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์ศาสนา, ๒๕๓๐.

กฤษฎา ลดาวสวรรค์. การสร้างความสุขในองค์กรด้วยวัฒนธรรมการทำงานแบบครอบครัว. สารนิพนธ์การศึกษาหลักสูตรพัฒนาแรงงานและสวัสดิการมหาบัณฑิต ภาควิชาสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, ๒๕๕๔.

เกสร เรืองแก้ว. ปัจจัยที่ก่อให้เกิดความสุขในการทำงานของพนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ. สารนิพนธ์การศึกษาหลักสูตรพัฒนาแรงงานและสวัสดิการมหาบัณฑิต คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, ๒๕๕๓.

แก้ว ชิดตะขบ. รวมวิชาธรรมศึกษาชั้นตรี. ตามหลักสูตรของสนามหลวงแผนกธรรม พ.ศ. ๒๕๔๖. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์การศาสนา, ๒๕๔๗.

วุฒิพงศ์ ถายะพิงค์. อยู่อย่างไรให้เป็นสุข. กรุงเทพมหานคร: มติชน, ๒๕๐๖.