การพัฒนาสุขภาวะขององค์กรเพื่อก้าวสู่องค์กรแห่งความสุข งานอุบัติเหตุ-ฉุกเฉิน โรงพยาบาลหางดง อำเภอหางดง จังหวัดเชียงใหม่

บทคัดย่อ

การพัฒนาบุคลากรให้มีสุขภาวะ ต้องพัฒนาให้ครบทุกมิติ ด้านปัญญา ด้านร่างกาย และด้านจิตใจ ซึ่งโรงพยาบาลหางดงได้พัฒนาด้านปัญญา คือด้านวิชาการมาอย่างต่อเนื่อง จะเห็นจากการได้รับรางวัลมากมาย ด้านร่างกาย โรงพยาบาลหางดงได้พัฒนาด้านส่งเสริมสุขภาพบุคลากรและพัฒนาสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมสุขภาพบุคลากรและชุมชน จนผ่านการประเมินเป็นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ และที่สำคัญคือด้านจิตใจ ทำอย่างไรให้บุคลากรมีความสุข โดยส่งเสริมให้บุคลากรประยุกต์ใช้หลักพรหมวิหารธรรมในการทำงานหรือให้บริการผู้ป่วย คือเมตตา กรุณา มุทิตา และอุเบกขา จะทำให้บุคลากรงานอุบัติเหตุ-ฉุกเฉินทำงานอย่างมีความสุข เมื่องานอุบัติเหตุ-ฉุกเฉิน โรงพยาบาลหางดง อำเภอหางดง จังหวัดเชียงใหม่ พัฒนาได้ครบทุกมิติที่กล่าวมา บุคลากรผู้ให้บริการทุกคนจะมีสุขภาวะที่ดี และเมื่อทุกคนมีความสุข งานอุบัติเหตุ-ฉุกเฉิน โรงพยาบาลหางดง อำเภอหางดง จังหวัดเชียงใหม่ ก็สามารถก้าวสู่องค์กรแห่งความสุขได้