คุณลักษณะภาวะผู้นำทางการบริหารองค์กรสมัยใหม่
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
บทคัดย่อ
ยุคโลกาภิวัตน์คือ ยุคที่ความเจริญก้าวหน้าได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม การเมือง เทคโนโลยี รวมถึงสิ่งแวดล้อม ข้อมูลข่าวสารและสารสนเทศที่ส่งผลต่อวิถีการดำรงชีวิตของประชาชน ทุกประเทศทั่วโลกทั้งในปัจจุบันและอนาคตอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ กระแสโลกาภิวัตน์มีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงการใช้ชีวิตของประชาชนในแต่ละประเทศทั่วทุกภูมิภาคของโลก ผลกระทบจากยุคโลกาภิวัตน์ที่มีความเจริญก้าวหน้าที่ได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ดังนั้น เพื่อให้องค์กรสามารถปรับตัวให้ทันต่อยุคโลกาภิวัตน์ที่มีการเปลี่ยนแปลงนั้นได้ คือตัวผู้นำ เพราะผู้นำเป็นบุคคลที่มีความสำคัญที่สุดต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวขององค์กร ผู้นำเป็นบุคคลที่มีอำนาจอิทธิพลในการบังคับบัญชา มอบหมายงานในกำกับดูแลให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
คุณลักษณะภาวะผู้นำทางการบริหารขององค์กรเชิงพุทธ ผู้บริหารจะต้องสามารถจัดสรรสภาพแวดล้อมในองค์กรให้เกื้อกูลแก่การทำงานที่ตั้งอยู่ในความดี มีศีลธรรม จนกระทั่งสามารถแสวงหาคุณค่าที่สูงขึ้นของงานที่ทำ เพื่อพัฒนาทั้งตนเองและประโยชน์ต่อผู้อื่น การที่นักบริหารองค์กรสมัยใหม่จะมีคุณสมบัติผู้บริหารจะต้องมีปัญญา เข้าใจในความเป็นจริง การบริหารจัดการให้มีคุณภาพ มีประสิทธิภาพสูง บรรลุตามเป้าหมายขององค์กรที่วางไว้ได้นั้น ต้องอาศัยภาวะผู้นำที่มีความรอบรู้ มีวิสัยทัศน์ มีความมุ่งมั่นตั้งใจที่จะพัฒนาองค์กรของตนให้มีประสิทธิภาพ
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
ส่วน
การอ้างอิง
เนตร๑พัณณา ยาวิราช. (2552). ภาวะผู้นำและผู้นำเชิงกลยุทธ์. กรุงเทพมหานคร: ทริปเพิ้ล กรุ๊ป.
ประพันธ์ ผาสุกยืน. (2541). ทางเลือก ทางรอด. กรุงเทพมหานคร: เอเออาร์ อินฟอร์เมชั่น แอนด์ พับบลิเคชั่น.
พิเชษฐ์ วงศ์เกียรติ์ขจร. (2553). ผู้นำการบริหารยุคใหม่. กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์ปัญญาชน.
พระมหาบุญมี มาลาวชิโร. (2553). พุทธบริหารสู่สุดยอดนักบริหารผู้ทรงภูมิที่ลูกน้องรักและเทิดทูนอย่างจริงจัง. กรุงเทพมหานคร: บริษัท ธิงค์ บียอนด์ บุ๊คส์ จำกัด.
พระธรรมปิฎก (ป.อ. ปยุตโต). (2540). พุทธธรรมกับการพัฒนาชีวิต. กรุงเทพมหานคร: ธรรมสภา.
พระธรรมโกศาจารย์ (ประยูร ธมฺมจิตฺโต). (2549). พุทธวิธีบริหาร. กรุงเทพมหานคร: มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระครูสิริจันทนิวิฐ (บุญจันทร์ เขมกาโม). (2549). ภาวะผู้นำเชิงพุทธ. กรุงเทพมหานคร: นิติการพิมพ์.
พระเทพปริยัติเมธี. (2553). ภาวะผู้นำเชิงพุทธกับการจัดการความขัดแย้งในสังคมไทย. รายงานการวิจัย. สถาบันวิจัยพุทธศาสตร์: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระมหาบุญมี มาลาวชิโร. (2553). พุทธบริหารสู่สุดยอดนักบริหารผู้ทรงภูมิที่ลูกน้องรักและเทิดทูนอย่างจริงจัง. กรุงเทพมหานคร: บริษัท ธิงค์ บียอนด์ บุ๊คส์ จำกัด.
มัลลิกา ต้นสอน. (2544). พฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพมหานคร: บริษัท ดำเนินสุทธาการพิมพ์ จำกัด.
รังสรรค์ ประเสริฐศรี. (2544). ภาวะผู้นำ. กรุงเทพมหานคร: ธนธัชการพิมพ์.
เสริมศักดิ์ วิศาลาภรณ์. (2544). ทฤษฎีและแนวปฏิบัติในการบริหารการศึกษา. หน่วยที่ 5–8. นนทบุรี: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
Noel M. Tichy. (2542). กลไกสร้างภาวะผู้นำ. แปลโดยทรงวิทย์ เขมเศรษฐ์. กรุงเทพมหานคร: พิมพ์ดี.
Hersey, P. B., & Blanchard, K. H. (1982). Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources.
Bass, B. M. (1998). Transformational Leadership: Industrial, Military and Educational Impact. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.