Usage principles of Brahmavihara as a base on creating human relations in humans

Main Article Content

พระอธิการสุชาติ จนฺทสโร
อาภากร ปัญโญ
สมจันทร์ ศรีปรัชยานนท์

Abstract

Four Brahmavihara include 1) Mercy means of love, good will, Have a good heart, think to help to give peoples suffer benefit, and happiness all over. 2) Please means of pity, think to help others to give out of suffering. 3) Rejoice means of the of Joy show appreciation, when seeing others get good results. and 4) Stillness means of Neutral, to be fair.


Human relations are relationship between man and man, the purpose is to understand each other well, this will bring cooperation coordination, to perform various tasks by get fruitfully and effective. Techniques of human Relations can be divided into 2 levels is the relationship between the family, and neighbors and creating relations human in the organization.


How to use Main of Brahmavihara as a base on creating human relations in humanity, should use Metta (main of merciful) as a base give birth good desire, should use Karuna (main of pity) As a base give help, should use Mudita (main of generous) as a base Show gladness, should use Upekkha (main of stillness) as a base show justice on create a relationship of human between family members, in order to warm the family on build a relationship with relatives for create a sense of bond between relatives, in create human relations with neighbors for create harmony and cooperation, in the mission at do together, in create a human relationship with colleagues on organization for build an effective team in work in the organization, in create human relations with bosses for command follow the line of work to be systematic, and in the formation of human relations with subordinates for development in work of organizationa. give meet the objectives.

Article Details

Section

Academic Article

References

มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539).พระไตรปิฎกภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระพุทธโฆสเถระ. (2554). คัมภีร์วิสุทธิมรรค. สมเด็จพระพุฒาจารย์ (อาจ อาสภมหาเถร) แปลและเรียบเรียง. (พิมพ์ ครั้งที่ 10 ฉบับรวมเล่ม). กรุงเทพมหานคร: บริษัทธนาเพรส จำกัด.

วิจิตร อาวะกุล. (2539). การประชาสัมพันธ์หลักและวิธีปฏิบัติ. กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์ไทยวัฒนาพานิชจำกัด.

วินิจ เกตุขำ. (2535). มนุษยสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารยุคใหม่. กรุงเทพมหานคร: โอเอสพริ้นติ้นเฮาส์.

สมพร สุทัศนีย์. (2542). มนุษยสัมพันธ์. (พิมพ์ครั้งที่ 6). กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

สมเด็จพระพุฒาจารย์ (อาจ อาสภมหาเถร) แปลและเรียบเรียง. (2554). วิสุทธิมรรค (ครั้งที่ 10). กรุงเทพฯ: วัด มหาธาตุยวราชรังสฤษฎ์ราชวรมหาวิหาร.

ไสว มาลาทอง. (2542). คู่มือการศึกษาจริยธรรม สำหรับนักเรียน นิสิต นักศึกษา นักบริหาร นักปกครองประชาชน ผู้สนใจทั่วไป. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์การศาสนา.

หลวงวิจิตรวาทการ. เทคนิคการสร้างมนุษย์สัมพันธ์. สืบค้นเมื่อ 14 มี.ค. 2558 แหล่งที่มา: 3.172.198.146 /kid_job/ms6_47/chittra/page13.