ประสิทธิภาพการบริหารจัดการงานในองค์กรตามหลักอิทธิบาทธรรม

บทคัดย่อ

บทความเรื่องประสิทธิภาพการบริหารจัดการงานในองค์กรตามหลักอิทธิบาทธรรมมีวัตถุประสงค์เพื่อ
ชี้ให้เห็นถึงการนำเอาหลักอิทธิบาทธรรมนำไปประยุกต์ใช้กับการบริหารจัดการองค์กรเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ
ประสิทธิผล ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ โดยนโยบายการบริหารองค์กรควรที่จะนำหลักอิทธิบาทธรรมมาประยุกต์ใช้
เพื่อให้ระบบการบริหารจัดการเป็นไปตามวัตถุประสงค์ หลักอิทธิบาท 4 ประกอบด้วย 1) ฉันทะ : ความรัก ความ
พอใจในภาระกิจการงานที่ตนเองกระทำ 2) วิริยะ : ความเพียรพยายามทำในภาระการงานที่กระท า 3) จิตตะ : การ
เอาใจใส่หรือฝักใฝ่ในภาระกิจการงานที่กระทำด้วยความตั้งมั่นและแน่วแน่ 4) วิมังสา : การหมั่นพิจารณาใคร่ครวญ
ไตร่ตรองภาระการงานที่กระทำด้วยเหตุผล วัดประเมินผลงานที่กระทำผ่านมาว่าประสบผลอย่างไร หรือผิดพลาด
ประการใด สามารถนำสิ่งผิดพลาดบกพร่องนั้นมาปรับปรุงแก้ไขให้ภาระการงานนั้น ๆ ซึ่งการบริหารจัดการงานใน
องค์กรนั้นจำเป็นต้องใช้ทั้งศาสตร์ และศิลป์ในการบริหารจัดการเพื่อให้ระบบการจัดการนั้นสามารถบรรลุเป้าหมาย
ดังนั้นการนำเอาหลักพุทธธรรมมาประยุกต์ใช้จึงนับได้ว่าเป็นอีกหนึ่งแนวทาง ของความเป็นศาสตร์ และศิลป์ในการ
บริหารจัดการ