ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล ของเทศบาลตำบลบ้านกลาง อำเภอเมือง จังหวัดลำพูน

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

ภูมิพัฒน์ อินต๊ะวงค์

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลบ้านกลาง อำเภอเมือง จังหวัดลำพูน 2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่คาดว่าจะส่งผลต่อความสำเร็จในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลบ้านกลาง อำเภอเมือง จังหวัดลำพูน 3) เพื่อเสนอกระบวนการในการส่งเสริมปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลบ้านกลาง อำเภอเมือง จังหวัดลำพูน เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) ศึกษาจากการสัมภาษณ์เชิงลึก (In-depth Interview) ผู้วิจัยเลือกผู้ให้สัมภาษณ์ 15 รูป/คน จากกลุ่มผู้ที่ให้ข้อมูลสำคัญ (Key Informants) คือ กลุ่มที่ 1 พระเถระ ผู้ปกครองสงฆ์ตำบลบ้านกลาง อำเภอเมือง จังหวัดลำพูน กลุ่มที่ 2 ผู้บริหารของเทศบาลตำบลบ้านกลาง อำเภอเมือง จังหวัดลำพูน กลุ่มที่ 3 นักวิชาการในเทศบาลตำบลบ้านกลาง อำเภอเมือง จังหวัดลำพูน กลุ่มที่ 4 ประชาชนในเทศบาลตำบลบ้านกลาง อำเภอเมือง จังหวัดลำพูน


ผลการวิจัยพบว่า




  1. การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลบ้านกลาง อำเภอเมือง จังหวัดลำพูน พบว่า เทศบาลตำบลบ้านกลางมีการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลจนประสบผลสำเร็จได้รับรางวัลองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีการบริหารจัดการที่ดี ทั้งนี้ เทศบาลตำบลบ้านกลางมีการบริหารงานในด้านหลักนิติธรรม มีการปฏิบัติตามกฎหมายระเบียบข้อบังคับของกระทรวง ยึดถือประโยชน์ของประชาชนเป็นที่ตั้ง ด้านหลักคุณธรรม มีการบริหารงานด้วยความถูกต้อง ยึดหลักความจริง ความดีงามของสังคม หลักความโปร่งใส มีการส่งเสริมการทำงานเพื่อความโปร่งใส ด้านหลักการมีส่วนร่วม ได้ส่งเสริมให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการติดตามตรวจสอบผลการดำเนินโครงการต่าง ๆ ด้านหลักความรับผิดชอบ มีการบริหารงานด้วยรูปแบบของการจัดโครงการและกิจกรรม ด้านหลักความคุ้มค่า ได้ดำเนินการวิเคราะห์ความคุ้มค่า/ผลตอบแทนในเชิงเศรษฐกิจหรือสังคมตามโครงการลงทุนหรือโครงการพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น




  2. ปัจจัยที่จะส่งผลต่อความสำเร็จในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลบ้านกลาง อำเภอเมือง จังหวัดลำพูน พบว่า ปัจจัยที่จะส่งผลต่อความสำเร็จในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล ประกอบด้วยปัจจัย 4 ด้าน ได้แก่ ด้านผู้บริหาร ด้านบุคลากร ด้านการวางแผน และด้านงบประมาณ




  3. กระบวนการในการส่งเสริมปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลบ้านกลาง อำเภอเมือง จังหวัดลำพูน พบว่า ด้านผู้บริหาร ควรส่งเสริมด้วยการอบรมความรู้ ความสามารถในระดับของผู้บริหารองค์กรให้เป็นผู้ที่มีคุณสมบัติของภาวะผู้นำ มีเมตตาธรรม มีมนุษยสัมพันธ์ เป็นนักคิด นักวิเคราะห์ มีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล มีความมุ่งมั่นในการปฏิบัติหน้าที่ และมีความรับผิดชอบ ด้านบุคลากร ควรส่งเสริมกระบวนการในการพัฒนาบุคลากรให้เป็นผู้ที่มีความรับผิดชอบ มีมนุษยสัมพันธ์ มีความทุ่มเทเสียสละ มีความสนใจในการพัฒนางานในหน้าที่ มีความเมตตากรุณา มีเหตุผล มีระเบียบวินัย ด้านการวางแผน ควรจะต้องมีการวางแผนที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งมีองค์ประกอบคือ ขั้นการวางแผน ขั้นการปฏิบัติตามแผน ขั้นการตรวจสอบและประเมินผล และขั้นการนำผลการประเมินมาปรับปรุง ด้านงบประมาณ ต้องควบคุมการใช้งบประมาณอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ รวมทั้งเกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยต้องพิจารณาถึงผลประโยชน์ที่เกิดขึ้นจากการดำเนินโครงการทั้งทางด้านเศรษฐกิจ สังคม และคุณภาพชีวิตของประชาชนที่ดีขึ้น



##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

ส่วน

บทความวิจัย

การอ้างอิง

ถวิลวดี บุรีกุล. “การบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี” เอกสารประกอบการสัมมนาโครงการยกระดับการให้บริการสาธารณะของหน่วยงานรัฐและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น People's Audit. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานพัฒนาระบบราชการ, 2547.

พงศ์สัณห์ ศรีสมทรัพย์. การบริหารงานส่วนท้องถิ่น. มหาวิทยาลัยรามคำแหง: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2546.

มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. พระไตรปิฎกภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, 2539.