การเสริมสร้างสมรรถนะของบุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

บทคัดย่อ

บทความวิชาการนี้มีจุดมุ่งหมายที่จะวิเคราะห์วิธีการเสริมสร้างสมรรถนะของบุคลากรในองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่น พบว่า สมรรถนะของบุคลากรประกอบด้วย 7 ประการได้แก่ 1) การมุ่งผลสัมฤทธิ์ 2) บริการที่ดี 3) การ สั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ 4)การยึดมั่นในความถูกต้องชอบธรรมและจริยธรรม 5) การทำงานเป็นทีม 6) ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ และ7) ภาวะผู้นำ ซึ่งมีวิธีการเสริมสร้างสมรรถนะด้วยการใช้วิธีฝึกอบรมเชิง ปฏิบัติการครั้งละ 3 วันและควรแยกผู้ที่มีทักษะแบบกลุ่มเดียวกัน มีการวัดประเมินผล ติดตามการเรียนรู้และพัฒนา อย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ยังสามารถนำวิทยาการที่เก่งๆ ในระดับประเทศเพื่อเพิ่มความน่าสนใจในการเรียนรู้ และพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น