การส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรคณะสงฆ์ตำบลร่องเคาะ อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

พระจิรวัฒน์ จีรวฒฺโน (ปิยะตระกูล)

บทคัดย่อ

การศึกษาวิจัยเรื่อง “การส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของบุคคลากรคณะสงฆ์ตำบลร่องเคาะ อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง” มีวัตถุประสงค์ คือ 1) เพื่อศึกษาสภาพทั่วไปของพระสงฆ์ การส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ บุคลากรของคณะสงฆ์ตำบลร่องเคาะ อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง 2) เพื่อศึกษากลไกการส่งเสริมพัฒนาบุคลากร ของคณะสงฆ์ตำบลร่องเคาะ อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง 3) เพื่อศึกษาแนวทางการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ บุคลากรของคณะสงฆ์ตำบลร่องเคาะ อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปางเป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ศึกษาจากการสัมภาษณ์ เชิงลึก ผู้วิจัยเลือกผู้ให้บุคคลากรคณะสงฆ์สัมภาษณ์ 15 รูป/คน วิเคราะห์ข้อมูลแบบพรรณนา


ผลการวิจัยพบว่า


1) สภาพทั่วไปของพระสงฆ์ในการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากรของคณะสงฆ์ตำบลร่องเคาะ อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง การฝึกอบรมจึงเป็นกระบวนการที่จัดขึ้นเพื่อให้บุคลากรได้เรียนรู้ และเสริมสร้างทักษะ ความชำนาญ การยกมาตรฐานการปฏิบัติงาน การศึกษาเกี่ยวของกับการปลูกฝังคุณค่าและทัศนคติ การเติมความรู้ การใช้วิจารณญาณ ความเข้าใจ และปัญญา การพัฒนาบุคลากร เป็นการเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และความ ชำนาญให้แก่บุคลากรของคณะสงฆ์จนสามารถก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในพฤติกรรมและทัศนคติ ที่เป็นประโยชน์ ต่อสังคม


2) กลไกการส่งเสริมพัฒนาบุคลากรของคณะสงฆ์ตำบลร่องเคาะ อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง ด้านการ ฝึกอบรม ด้านการศึกษา และด้านการพัฒนา บุคลากรและคณะสงฆ์ ศีลจะเป็นเครื่องช่วยสร้างหลักเกณฑ์ควบคุม พฤติกรรม สร้างระเบียบวินัย เป็นเครื่องมือควบคุมจิตใจ กล่าวคือมีทัศนะในการทำงานที่เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ความเข้าใจในหลักธรรมพระพุทธศาสนา เพื่ออบรมสั่งสอนให้พุทธศาสนิกชน ได้เข้าใจในหลักธรรม ของพระพุทธศาสนาที่ถูกต้อง และมีการดูแลเอาใจใส่ ให้คำปรึกษาการส่งเสริมพัฒนาบุคลากรของคณะสงฆ์ และเกิด ความศรัทธาเลื่อมใสในพระพุทธศาสนาต้องยึดมั่นพระธรรมวินัยของพระพุทธเจ้า


3) แนวทางการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากรของคณะสงฆ์ตำบลร่องเคาะ อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง การส่งเสริมพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในการสนองงานคณะสงฆ์ควรมีการมีส่วนร่วมและอบรมพระสงฆ์ให้วัดเป็น ศูนย์กลางชุมชนโดยให้มีการจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อเป็นเครื่องมือในการสร้างความสมานฉันท์ของชุมชน ให้มีการศึกษา วิชาการทางพระพุทธศาสนาด้วยรูปแบบและวิธีการต่างๆ แก่พุทธศาสนิกชน การศึกษาจัดให้มีระบบส่งเสริมยกย่อง เชิดชูเกียรติที่เหมาะสม เพื่อนำหลักธรรมของศาสนาที่ตนนับถือไปใช้ในการปฏิบัติตนในชีวิตประจำวันเพื่อพัฒนาตน ชุมชน และสังคม มีความเข้าใจซึ่งกันและกันมีความสมานฉันท์กับศาสนิกชนทุกศาสนาเพื่อความสงบสุขของประเทศชาติ

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

ส่วน

บทความวิจัย

การอ้างอิง

มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. พระไตรฉบับภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.เฉลิมพระเกียรติ สมเด็จพระนางเจ้าสริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ กรุงเทพมหามหานคร : โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณ ราชวิทยาลัย, 2539.

หนังสือ

ประเวศน์ มหารัตน์สกุล, การจัดการทรัพยากรมนุษย์, (กรุงเทพมหานคร : สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยีไทยญี่ปุ่น (2547):165-173.

สมาน รังสิโยกฤษฎ์, ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล, พิมพ์ครั้งที่ 13, (กรุงเทพมหานคร : สวัสดิการ สำนักงาน ก.พ., (2530): 83.

สัมภาษณ์

พระราชจินดานายก เจ้าคณะจังหวัดลำปาง

พระพระครูไพโรจน์พัฒนโสภิต เลขาเจ้าคณะจังหวัดลำปาง

พระครูเกษมปัญญาวัฒน์ (นพดล เขมปญฺโญ) เจ้าคณะตำบลร่องเคาะ เขต 1 เจ้าอาวาสวัดห้วยก้อดอำเภอวัง เหนือ จังหวัดลำปาง

พระครูวิสุทธิ์พัฒนโกวิท (ดวงแก้ว ฐานิสฺสโร) เจ้าคณะตำบลร่องเคาะ เขต 2 เจ้าอาวาสวัดทุ่งฝูง อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง

พระอธิการเสริม ปุญฺญาสาโร เจ้าอาวาสวัดแม่สงเหนือ อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง

พระอธิการแสน สญฺญจิตโต เจ้าอาวาสวัดแม่ลื่น อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง

พระอธิการ สมบูรณ์ เขปญฺโญ เจ้าอาวาสวัดต้นผึ้ง อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง

พระทองใบ สุกิตโต เจ้าอาวาสวัดสบลื่น อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง

พระครูรัตนกิติ โสภณ เจ้าอาวาสวัดดอนแก้ว อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง

พระอธิการ สมพงษ์ ปญฺที่โป เจ้าอาวาสวัดผาช่อ อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง

พระอธิการยอด อภิรโต เจ้าอาวาสวัดแม่สงใต้ อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง

พระมหาราชธรรม ธีรปญฺโญ เจ้าอาวาสวัดมหาโปน อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง

พระสำราญ สิริปุญโญ เจ้าอาวาสวัดห้วยน้ำ อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง

ชูวิทย์ ปิยะตระกูล เลขาและที่ปรึกษาวัดต้นผึ้ง อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง

นายธงชัย แสงอาทิตย์ กรรมการวัดต้นผึ้ง อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง

นายบุญช่วย เมืองมูล มัคทายกวัดต้นผึ้ง อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง