บริบทผู้นากับการพัฒนาท้องถิ่นในสังคมยุคใหม่
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
บทคัดย่อ
การพัฒนาท้องถิ่นในสังคมยุคใหม่ต้องการผู้นาที่มีความเข้าใจถึงความเปลี่ยนแปลงในสังคม
และเทคโนโลยีที่กาลังเกิดขึ้น เพื่อให้สามารถตอบรับความต้องการและความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นใน
ระดับท้องถิ่นได้อย่างเหมาะสม และมีประสิทธิภาพบริบทผู้นากับการพัฒนาท้องถิ่นในสังคมยุคใหม่
ต้องทาความเข้าใจในเทคโนโลยีผู้นาท้องถิ่นควรเข้าใจเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่
มีผลต่อท้องถิ่นติดตาม และปรับตัวให้ตรงกับการเปลี่ยนแปลงนี้เพื่อให้สามารถนาเทคโนโลยีมาช่วย
เพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพชีวิตของประชาชนในท้องถิ่นได้สร้างความร่วมมือกับสังคมและภาครัฐ
เพื่อสร้างแผนการพัฒนาท้องถิ่นที่มีความยั่งยืน การทางานร่วมกันกับผู้คนในชุมชนและหน่วยงานของ
รัฐจะช่วยให้มีการตอบสนองที่เหมาะสมต่อความต้องการของท้องถิ่นส่งเสริมนวัตกรรมในท้องถิ่น โดย
ส่งเสริมการสร้างสรรค์และการคิดใหม่ เพื่อพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและบริการที่ดียิ่งขึ้น สร้างความ
เข้าใจและรอบรู้เกี่ยวกับความต้องการและวิธีการของประชาชนในท้องถิ่นการฟังและเข้าใจความ
คาดหวังและข้อกังวลของประชาชนจะช่วยให้สามารถดาเนินการตามเป้าหมายที่เหมาะสมมีความ
รับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม การพัฒนาท้องถิ่นควรเป็นทางเลือกที่สร้างความเจริญก้าวหน้า
และเพิ่มคุณค่าให้กับสังคม
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
ส่วน
การอ้างอิง
ขวัญนภา วงศ์ไพศาลสิริกุล และอารง สุทธาศาสตร์. (2562). รูปแบบภาวะผู้นาของผู้บริหารองค์กร
ปกครองส่วนท้องถิ่นที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนาท้องถิ่น.วารสาร
บัณฑิตวิทยาลัย พิชญทรรศน์, 14(3),2.
ทวีสันต์ วิชัยวงษ์และ ยุภาพร ยุภาศ. (2562). ภาวะผู้นายุคใหม่และทักษะในการบริหารงานในองค์กร.
วารสารแสงอีสาน, มหาวิทยาลัยหามกฏราชวิทยาลัย วิทยาขตอีสาน, 16(2),669.
พระมหาสุทิตย์ อาภากโร (อบอุ่น). (2547). เครือข่ายสังคมกลุ่มสังคม. กรุงเทพฯ: โครงการเสริมสร้าง
การเรียนรู้เพื่อชุมชนเป็นสุข (สรส.)
พระมหาอาพล ชัยสารและคณะ. (2565). ภาวะผู้นาทางการศึกษาในศตวรรษที่ 21 กับความเชื่อมั่น
ในตนเอง. Journal of Modern Learning Development,7(7),420.
อภิชา พรเจริญกิจกุล. (2558). บทบาทผู้นาท้องถิ่นด้านการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและ
สิ่งแวดล้อม ของอาเภอดอนตูม จังหวัดนครปฐม.วารสารรัฐศาสตร์ปริทรรศน์
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,2(1),71.
วิฑูรย์ สิมะโชคดี, วิสัยทัศน์ร่วม" ทุกคนในองค์กรร่วมกันกาหนด.กรุงเทพธุรกิจ.[ออนไลน์].
แหล่งข้อมูล :https://www.bangkokbiznews.com. [12 กุมภาพันธ์ 2567].