The concept of complete life skills development according to Buddhism
Main Article Content
Abstract
The study found that recently labor is replacing with technology that helps greatly create jobs and opportunities. It also helps improve the performance. Repetitive tasks will be replaced by machines. The tasks that human do are the tasks that require multi skills and a value added. Therefore, future workers must prepare and adapt to the changing work patterns. It is needed to be aware and develop their knowledge in a wide range, modern, deep and specialized fields in order to apply and use knowledge to make a precise decision. Self-development to be a potential worker in terms of knowledge, ability, thinking and analytical skills, as well as the development of skills related to life in various fields including moral and ethics development using the four principles of Bhavana. Bhavana which includes Kaya-bhavana, Sila-bhavana, Citta-bhavana, and Panna-bhavana, appeared in Buddhist doctrine concerning self-development, is used as a guidance in order to develop physical and mental simultaneously. Individuals who develop themselves consistently are knowledgeable, talented, capable and efficient, accepted by the society and able to live in a society happily. Then, they can solve their own problems and organization problems efficiently among the economic, social, and political changes.
Article Details
Section
References
คณาจารย์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. มนุษย์กับสังคม (Man and Society. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, 2554.
ทศ คณนาพร.ซุนวูสอน เอาชนะใจคน และพิชิตธุรกิจการค้าเพื่อความยิ่งใหญ่แห่งชีวิต. กรุงเทพมหานคร:แฮป ปี้บุ๊ค, 2554.
พระเทพเวที (ประยุทธ์ ปยุตฺโต). การศึกษา : เครื่องมือพัฒนาที่ยังต้องพัฒนา. พิมพ์ครั้งที่ 4 . ปัตตานี : มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี, 2536.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ.ปยุตโต). สุขภาวะองค์รวมแนวพุทธ. พิมพ์ครั้งที่ 12. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์อักษร สัมพันธ์, 2549.
พิชิต เทพวรรณ์. A-Z เครื่องมือการจัดการทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่, กรุงเทพมหานคร: ซีเอ็ดยูเคชั่น, 2555.
พรชัย เจดามาน สมรรถนะแห่งตน : การพัฒนาตนเองของบุคลากรการศึกษาที่ก้าวทันการเปลี่ยนแปลง ใศตวรรษที่ 21. [ออนไลน์]. แหล่งที่มา
http://personnel.obec.go.th/home/wp-content/uploads/2016/05 (2 มกราคม 2561).
สมชาติ กิจยรรยง. ชนะคนชนะงาน บริหารคนให้สำเร็จ. กรุงเทพมหานคร : สมาร์ท ไลฟ์, 2556.
สุรพล สุยะพรหม.ผศ.ดร. ทฤษฎีองค์การและการจัดการเชิงพุทธ. พระนครศรีอยุธยา : ภาควิชารัฐศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, 2555.
วิลาวรรณ รพีพิศาล. การบริหารทรัพยากรมนุษย์. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์วิจิตรหัตถกร, 2554.