การประยุกต์ใช้หลักสัปปุริสธรรมในการพัฒนาภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น ในอำเภอบ้านโฮ่ง จังหวัดลำพูน

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความคิดเห็น เพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็น เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ของประยุกต์ใช้หลักสัปปุริสธรรมกับการพัฒนาภาวะผู้นำ และเพื่อศึกษาแนวทางการประยุกต์ใช้หลักสัปปุริสธรรมในการพัฒนาภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์การปกครองส่วนท้องถิ่นในอำเภอบ้านโฮ่ง จังหวัดลำพูน การวิจัยครั้งนี้ดำเนินการวิจัยแบบผสานวิธี การวิจัยเชิงปริมาณ จากกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 395 คน และการวิจัยเชิงคุณภาพ โดยใช้การสัมภาษณ์เชิงลึก จำนวน 8 คน ผลการวิจัยพบว่า ประชาชนมีความเห็นต่อการประยุกต์ใช้หลักสัปปุริสธรรม อยู่ในระดับมาก และการพัฒนาภาวะผู้นำตามหลักสัปปุริสธรรมก็อยู่ในระดับมากเช่นกัน ประชาชนที่มีอายุ และรายได้ต่างกันมีความคิดเห็นไม่แตกต่างกัน ส่วนเพศ ระดับการศึกษา และอาชีพ มีความคิดเห็นแตกต่างกัน ระดับการประยุกต์ใช้หลักสัปปุริสธรรมกับการพัฒนาภาวะผู้นำ มีความสัมพันธ์กันในทางบวกอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ผลการศึกษาเชิงคุณภาพ พบว่า ผู้นำต้องมีความรู้ในหน้าที่การงาน รู้เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลง ยอมรับแนวคิดใหม่และวิธีการใหม่ๆ เสียสละอุทิศตนเพื่อส่วนรวม กำหนดเป้าหมายงานให้ชัดเจน วางแผนงานให้เป็นขั้นเป็นตอน เอาใจใส่ ดูแลตรวจสอบ แนะนำการทำงานต่างๆ พัฒนาวิธีการที่จะทำให้เข้าไปสู่เป้าหมายอยู่เสมอ มีความประพฤติดี ใช้ทรัพยากรให้คุ้มค่าเกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์การและต่อส่วนรวม และสามารถจัดวางบุคคลให้เหมาะสมกับงาน จึงจะทำให้งานประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้