การเสริมสร้างคุณภาพชีวิตตามหลักไตรสิกขาของบุคลากรเทศบาลตำบลเวียงยอง อำเภอเมืองลำพูน จังหวัดลำพูน

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้เรื่อง การเสริมสร้างคุณภาพชีวิตตามหลักไตรสิกขาของบุคลากรเทศบาลตำบล
เวียงยอง อำเภอเมืองลำพูน จังหวัดลำพูน ใช้ระเบียบวิธีแบบผสานวิธี (Mixed Methods Research)
โดยระเบียบวิธีวิจัยเชิงปริมาณ ประชากรในการศึกษาคือบุคลากรในเทศบาลตำบลเวียงยอง จำนวน
137 คน มีกลุ่มตัวอย่างที่ได้กำหนดไว้ จำนวน 103 คน เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม
วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพรรณนาคือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และ
การทดสอบค่าทีและค่าเอฟ ด้วยการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว และการวิจัยเชิงคุณภาพ
เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยวิธีการสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลสำคัญจำนวน 10 รูปหรือคน วิเคราะห์ข้อมูลโดยการ
วิเคราะห์เนื้อหาเชิงพรรณนา
ผลการวิจัยพบว่า
1) ระดับคุณภาพชีวิตของบุคลากรเทศบาลตำบลเวียงยอง อำเภอเมืองลำพูน จังหวัดลำพูนมี
ค่าเฉลี่ยรวมอยู่ในระดับมาก (X = 3.84, S.D. = 0.587) และเมื่อจำแนกเป็นรายด้านพบว่า ด้าน
สังคม ด้านร่างกาย ด้านจิตใจ ด้านสิ่งแวดล้อม ทุกด้านมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก
2) ผลการเปรียบเทียบระดับคุณภาพชีวิตตามหลักไตรสิกขาของบุคลากรเทศบาลตำบลเวียง
ยอง อำเภอเมืองลำพูน จังหวัดลำพูน ในภาพรวมจำแนกตาม เพศ อายุ รายได้ระดับการศึกษา
สถานภาพ ต าแหน่ง ในภาพรวมทุกด้านไม่แตกต่างกัน จึงปฏิเสธสมมติฐานการวิจัย
3) แนวทางการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตตามหลักไตรสิกขาของบุคลากรเทศบาลต าบล
เวียงยอง อำเภอเมืองลำพูน จังหวัดลำพูน พบว่า ด้านศีลคือการจัดสวัสดิการด้านสุขภาพที่ดียิ่งขึ้น
ด้านสมาธิคือการสร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กรและการจัดสภาพแวดล้อมในที่ทำงานให้ร่มรื่น
ด้านปัญญาคือจัดให้มีหลักสูตรการพัฒนาคุณภาพชีวิตเชิงพุทธที่สามารถนำไปใช้เพื่อให้เกิดคุณภาพ
ชีวิตทั้ง ครอบครัว การทำงาน และสังคมได้