หลักพุทธธรรมกับภาวะผู้ตามในยุค ๔.๐

บทคัดย่อ

ยุค 4.0 หรือไทยแลนด์ 4.0 เป็นระบบงานที่เกิดจากการประยุกต์ใช้ระบบคอมพิวเตอร์ การสื่อสาร การประมวลผล เทคโนโลยีที่ทันสมัย เพื่อเชื่อมต่อกับระบบอินเตอร์เน็ต ซึ่งเป็นเครื่องมือที่สามารถทำงานได้ในรูปแบบต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาองค์กร แต่ปัจจัยสำคัญที่จะทำให้องค์กรหรือหน่วยงานสามารถดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล หรือเหนือคู่แข่งได้นั่นก็คงต้องอาศัยบทบาทของฝ่ายปฏิบัติการ ที่ต้องรับรู้ในเรื่องราวของ “ภาวะผู้ตาม” หากบุคคล (ฝ่ายปฏิบัติ) เหล่านั้นได้รับการพัฒนาและสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเองก็จะส่งผลให้บุคคลเหล่านั้นสามารถทำงานได้เป็นอย่างดี และการพัฒนาศักยภาพของผู้ตามให้มีอยู่ในระดับที่เหมาะสมแก่การปฏิบัติงานที่ตนเองรับผิดชอบ จึงมีความสำคัญและความจำเป็นอย่างมาก รวมทั้งองค์กรหรือหน่วยงาน ก็จำเป็นต้องสร้างให้ผู้ตามมีความรู้ ทักษะ และทัศนคติไปในทิศทางเดียวกับการความต้องการขององค์กรหรือหน่วยงานนั้นๆ “อิทธิบาท 4” จึงมีความสำคัญอย่างยิ่งที่จะนำพาบุคคล องค์กรเหล่านี้ไปสู่ความสำเร็จ ซึ่งจำแนกไว้เป็น 4 คือ ฉันทะ หมายถึง ความพอใจรักใคร่ในการงานที่กระทำ วิริยะ หมายถึง ความเพียรพยายามในการประกอบการงานนั้น จิตตะ หมายถึง ความใฝ่ในงานไม่ทอดทิ้งธุระ วิมังสา หมายถึง ความหมั่นตริตรองพิจารณาหาเหตุผลในงานที่ทำ ดังนั้น การใช้หลักธรรม “อิทธิบาท 4” เป็นการใช้ฐานความคิดของธรรมทั้ง 4 ที่สอดแทรกให้ระบบที่พัฒนาขึ้นสามารถทำให้ผู้ปฏิบัติทำงานเป็นทีม มีการพัฒนาตนเองให้เท่าทันกับเทคโนโลยีสมัยใหม่ อิทธิบาท 4 จึงเป็นเคล็ดลับของความสำเร็จในกิจการทั้งปวง