การพัฒนาจริยธรรมของผู้ใหญ่กำนันในสังคมไทย

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

จิณณะ โสตะจินดา
สิทธิกร พันศิริ
เสน่ เฉโร

บทคัดย่อ

มติที่ประชุมคณะกรรมการมาตรฐาน ทางจริยธรรม (ก.ม.จ.) ครั้งที่ 2/2563 เมื่อวันที่ 29


กันยายน 2563 มีมติให้มีการจัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับกำนัน ผู้ใหญ่บ้านเพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์


ในการประพฤติปฏิบัติตน ดังนี้ ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และ


รับผิดชอบต่อหน้าที่ ยึดมั่นในอุดมการณ์นักปกครอง กล้าตัดสินใจและยืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบ


ธรรม คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน


ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของ


ทางราชการ และเสริมสร้างศักยภาพในการพัฒนาตนเอง หมู่บ้าน ชุมชน และประชาชน ซึ่งจริยธรรม


ที่กล่าวย่อมแสดงออกถึงจริยธรรมได้อย่างเด่นชัดว่าหลักปฏิบัติของกำนันผู้ใหญ่บ้านต้องมีพฤติกรรม


ไม่ขัดหรือแย้งกับเกณฑ์ดังกล่าวจะทำให้การปฏิบัติหน้าที่เกิดความสมบูรณ์มากที่สุด แต่กระนั้น เกณฑ์


ดังกล่าวเป็นเพียงแนวทางการทำงานเชิงหน้าที่ที่ต้องสอดรับกับบทบาทในฐานะผู้นำท้องถิ่นมิได้


สะท้อนถึงความสามารถในการแก้ไขปัญหาหรือพัฒนาชุมชนได้มากมายนักทำให้ชุมชนหรือประชาชน


ในชุมชนยังต้องการผู้นำท้องที่ที่เต็มไปด้วยศักยภาพในการนำและเป็นที่พึ่งพิงได้อย่างแท้จริงจึงต้องมี


การพัฒนาหลักเกณฑ์เหล่านี้ไปสู่ความพร้อมให้มากขึ้น ได้แก่ 1) การยกระดับภาวะผู้นำให้มีความโดด


เด่น 2) การจัดโครงการอบรมความรู้เรื่องจริยธรรมและคุณธรรม 3) การตรวจสอบและประเมินผล


การปฏิบัติงานในรอบปี 4) การสร้างต้นแบบตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง 5) การเป็นที่ปรึกษาที่ดี


ให้กับประชาชน และ6) กล้าเผชิญและปกป้องผลประโยชน์ของชุมชน

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

ส่วน

บทความวิชาการ

การอ้างอิง

กรมการปกครอง. (2566). คู่มือการพัฒนาหมู่บ้านยั่งยืน (Sustainable Village). กรมการปกครอง

กระทรวงมหาดไทย.

_________. (2560). คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของผู้ใหญ่บ้านตามระเบียบ

กระทรวงมหาดไทยว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของผู้ใหญ่บ้าน

พ.ศ. 2559. ส่วนบริหารงานกำนันผู้ใหญ่บ้าน สำนักบริหารการปกครองท้องที่ กรมการ

ปกครอง กระทรวงมหาดไทย.

บงกชมาศ เอกเอี่ยม. (2557). กำนัน-ผู้ใหญ่บ้าน: บทบาทและภาวะความเป็นผู้นำกับความคาดหวัง

ของประชาชนที่มีต่อผู้นำชุมชนท้องถิ่นในจังหวัดเชียงใหม่. การประชุมวิชาการ การพัฒนา

ช น บ ท ที่ยั่ง ยืน . ค รั้ง ที่ 4 ป ร ะ จ ำ ปี 2557 “Rethink : Social Development for

Sustainability in ASEAN Community” 11-13 มิถุนายน 2557. คณะวิศวกรรมศาสตร์

มทร.ธัญบุรี.

พิชาวีร์ เมฆขยาย. 5 พฤติกรรมที่บ่งบอกว่าคุณเป็นที่ปรึกษาที่ดีให้กับผู้คน. [ออนไลน์]. แหล่งข้อมูล :

https://www.istrong.co/single-post/5-behavior-good-counselor [ 23 กุม ภ าพัน ธ์

2567].

ภัทรียา เทพขจร. (2553). ข้อสังเกตเกี่ยวกับสถานะของกำนันผู้ใหญ่บ้าน ตามพระราชบัญญัติลักษณะ

ปกครองท้องที่พุทธศักราช 2457กับอำนาจของผู้ตรวจการแผ่นดิน. วารสารผู้ตรวจการ

แผ่นดิน. 3 (1) : 59-78.

ราชกิจจานุเบกษา. (2564). ประมวลจริยธรรมสำหรับกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน แพทย์ประจำตำบล สารวัตร

กำนัน และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน. เล่ม 138 ตอนพิเศษ 166 ง. 21 กรกฎาคม 2564.

วรรณภา นิเทศธัญญกิจ. (2566). การพัฒนาภาวะผู้นำของกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ในพื้นที่อำเภอทัพทัน

จังหวัดอุทัยธานี. หลักสูตรรัฐศาสตรมหาบัณฑิต. คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

สุรเชษฐ์ แก้วคำ. (2556). ปัญหาและอุปสรรคทางกฎหมายเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่ของกำนันและ

ผู้ใหญ่บ้านในเขตเทศบาลเมือง: ศึกษากรณีตามมาตรา 4แห่งพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.

2496. หลักสูตรนิติศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยศรีปทมุ วิทยาเขตชลบุรี.

เสาวนีย์ จันทสังข์, โชติกา สิงหาเทพ, ธนิกานต์ ศรีจันทร์และอินทุราภรณ์ มงคลขจรกิตติ. (2562).

บทบาทของกำนันผู้ใหญ่บ้านกับการนำแนวคิดปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง กับการพัฒนาท้องที่

ตำบลลุ่มลาชี อำเภอบ้านเขว้า จังหวัดชัยภูมิ. วารสารสังคมศาสตร์ นิติรัฐศาสตร์. 3 (2) : 1-

24.

สำนักประชาสัมพันธ์ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร. (2563). สิทธิชุมชน. สำนักการพิมพ์

สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร

องค์การบริหารส่วนตำบลหนองพลวง อำเภอจักราช จังหวัดนครราชสีมา. (2565). โครงการฝึกอบรม

คุณธรรมจริยธรรมบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2565 (คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาฯ

พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง). สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลหนองพลวง

อำเภอจักราช จังหวัดนครราชสีมา.