วิเคราะห์หลักพุทธธรรมกับการบริหารการพัฒนาประเทศไทยแลนด์ 4.0
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
บทคัดย่อ
การบริหารเพื่อให้เกิดการพัฒนาสังคมไทยที่จะก้าวไปสู่ยุคไทยแลนด์ 4.0 เพื่อพัฒนาประเทศ ให้มีศักยภาพเพื่อก้าวไปสู่การแข่งขันกับนานาชาติ จำเป็นที่จะต้องนำเอาหลักธรรมและแนวคิดทาง พระพุทธศาสนามาปรับใช้ อย่างน้อยก็จะต้องปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมใหม่ โดยหันมาเน้นในการสร้าง วัฒนธรรมแห่งความใฝ่รู้และสู้สิ่งที่ยาก ซึ่งวัฒนธรรมดังกล่าวจะเกิดขึ้นได้นั้น ก็ด้วยการศึกษาหรือพัฒนาคนให้มีคุณภาพและศักยภาพนั่นเอง ประกอบไปด้วย การเข้าใจทุนและปัญหาที่จะทำให้ สามารถเห็นถึงสิ่งที่มีและสิ่งที่เป็นปัญหาเพื่อการแก้ไขและพัฒนาได้อย่างเหมาะสม ส่งเสริมการเรียนรู้ คนไทยยุคนี้เรียนรู้โดยตรงผ่านการลงมือทำและการลองผิดลองถูกในการแก้ปัญหาที่เจอ มีส่วนร่วม ธรรมประกอบไปด้วยคำ 2 คำ คือ การมีส่วนร่วม คุณธรรม ซึ่งการมีส่วนร่วมที่อยู่บนพื้นฐานของ คุณธรรมจะช่วยให้ประเทศเกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและมีความมั่นคง สร้างพัฒนวิถีคือการสร้าง แนวทางการพัฒนาที่จะต้องมีการค้นหาทางที่จะสามารถพัฒนาได้อยู่เสมอ
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
ส่วน
การอ้างอิง
จันทรานี สงวนนาม. (2536). เอกสารประกอบการสอนบรรยายหลักสูตรผู้บริหารสถานศึกษา ระดับสูง. กรุงเทพมหานคร: ม.ป.ท.
บาลานซ์ (ติวเตอร์หมู). (2552). พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 (ฉบับเตรียมสอบ). กรุงเทพมหานคร: บริษัท ที.เค. พริ้นติ้ง จำกัด.
พจนานุกรม ฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ. 2525. (2539). (พิมพ์ครั้งที่ 6). กรุงเทพมหานคร: บริษัท อักษรเจริญทัศน์ อจท. จำกัด.
พระธรรมโกศาจารย์ (ประยูร ธมฺมจิตฺโต). (2549). พุทธวิธีในการบริหาร (พิมพ์ครั้งที่ 4). กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
สมาน รังสิโยกฤษฎ์. (2546). การบริหารราชการไทย อดีต ปัจจุบัน อนาคต (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพมหานคร: บรรณกิจ.
อนันต์ เกตุวงศ์. (2537). การบริหารการพัฒนา. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
อมร รักษาสัตย์. (2506). พัฒนา พัฒนาศาสตร์และรัฐประศาสนพัฒนา. พัฒนาบริหารศาสตร์, 3(มกราคม).
อมร รักษาสัตย์ และขัตติยา กรรณสูต. (2515). ทฤษฎีและแนวความคิดในการพัฒนาประเทศ (แก้ไขเพิ่มเติม ครั้งที่ 2). กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การขายและการซื้อแห่งประเทศไทย.
อุทัย เลาหวิเชียร. (2525). แนวการศึกษาวิชาการบริหารงานบุคคลในความหมายที่กว้าง. ใน บทความ วิชาการพัฒนาพัฒนบริหารรอบสองศตวรรษรัตนโกสินทร์. กรุงเทพมหานคร: สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.