การบริหารการพัฒนาองค์การยุคใหม่ตามหลักธรรมมาภิบาล
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
บทคัดย่อ
การสร้างแนวคิดให้กับนักบริหารได้ต้องตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงการบริหารในยุคโลกาภิวัตน์ด้านการ
บริหารองค์การ เช่น การพัฒนาองค์การ การพัฒนาการบริหาร การปรับเปลี่ยนองค์การ การนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ ให้
ความสำคัญต่อปริมาณการผลิต เน้นไปยังเป้าหมายและผลสำเร็จที่มาจากการจัดการทำให้การทำงานมีประสิทธิภาพ
มากขึ้น ต้องสร้างบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถในการใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ เป็นต้น เพื่อให้ผู้บริหารหรือผู้สนใจนำไป
ค้นคว้าปรับปรุงพัฒนาให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วทำเกิดการเปลี่ยนแปลงและประโยชน์ทั้งองค์การ
ภาครัฐ เอกชน สังคม และประเทศชาติตามหลักธรรมมาภิบาลต่อไป
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
ส่วน
การอ้างอิง
พระครูสิริจันทนิวิฐ. (2548). ภาวะผู้น าเชิงพุทธ. กรุงเทพมหานคร : นิติธรรมการพิมพ์.
พระธรรมโกศาจารย์ ศ.ดร. (ประยูร ธมฺมจิตฺโต). (2549). พุทธวิธีการบริหาร. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุตฺโต). (2540).การสร้างสรรค์ปัญญาเพื่ออนาคตของมนุษยชาติ. พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพ
มหานคร : บริษัท สหธรรมิก จำกัด.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุตฺโต). (2547). ภาวะผู้นำ. พิมพ์ครั้งที่ 9. กรุงเทพมหานคร : สหธรรมิก.
_________. (2546). ภาวะผูนำ : ความสำคัญตอการพัฒนาคน พัฒนาประเทศ. กรุงเทพมหานคร : ธรรมสภา.
วิรัช ถิรพันธุ์เมธี. (2554). พุทธปรัชญาการปกครอง. กรุงเทพฯ : ดวงแก้ว.